Генеральный директор METEOR Lift рассказал в эксклюзивном интервью «Петербургскому дневнику», почему уход из России международных брендов не скажется на качестве производства лифтов
Российский рынок лифтов переживает ренессанс. Отечественные компании расширяют производство и осваивают инновационные технологии наравне с глобальными производителями, ушедшими из России в 2022 году. Один из крупнейших игроков российского рынка – METEOR Lift. До ребрендинга он был известен как группа компаний «ОТИС Россия». В июле 2022 года Otis Worldwide Corporation продала свои российские активы отечественному многопрофильному холдингу S8 Capital. Сегодня компания имеет два завода – в Петербурге и Щербинке – и поставляет свою продукцию во все регионы России. Санкт-Петербург ценит заслуги предприятия: в августе на заводе состоялся гала-концерт «Симфония заводских цехов» фестиваля «Время, вперед». Губернаторский симфонический оркестр представил шедевры российских и советских композиторов XIX и ХХ века.
Генеральный директор METEOR Lift Игорь Майоров рассказал «Петербургскому дневнику» о том, какое значение имеет фестиваль для предприятия и его сотрудников, а также об инновациях в лифтовом производстве, успехах в преодолении санкций, импортозамещении и «умных лифтах», которых с каждым годом становится все больше.
– Недавно прямо в заводском цехе в рамках фестиваля «Время, вперед» прошло выступление Губернаторского симфонического оркестра. Насколько важно для вас и сотрудников METEOR Lift участие в фестивале?
– Фестиваль «Время, вперед» – проект правительства Петербурга, в рамках которого оркестр выступает на площадках ведущих промышленных предприятий города – «Алмаз-Антей», «Силовые машины», ОДК, ОСК и многих других. Мы гордимся оказаться с ними в одном ряду и принять участие в столь масштабном проекте. Этот концерт – благодарность правительства города трудовым коллективам за их каждодневную работу на благо жителей, их комфорта, безопасности и уверенности в завтрашнем дне. Сотрудники петербургского филиала METEOR Lift смогли приобщиться к классике почти в полном составе – на концерт пришли почти 400 человек, и все они были в восторге от услышанного. Такие проекты мотивируют рабочих, ведь каждому важно чувствовать, что его труд нужен компании, городу и его жителям.
– Уход из России американской компании Otis повлиял на вашу работу?
– Нет, не повлиял. Сегодня завод METEOR Lift работает в режиме 24/7, чтобы обеспечить спрос на нашу продукцию. В июне текущего года на заводе был выпущен 100-тысячный лифт с момента основания предприятия в 1991 году. Мы сохранили высокие стандарты качества «Отис», что в прошлом году было подтверждено плановым инспекционным контролем международной Системы менеджмента качества. И даже в переходный период, в марте 2022 года, наш завод в Северной столице продолжал работать, хотя и приостановил прием новых заказов. А уже с 1 августа 2022 года новый собственник возобновил прием заказов. Свои рабочие места сохранили более двух тысяч сотрудников по всей стране: инженеров, конструкторов, монтажников, технических специалистов по обслуживанию лифтов, производственных рабочих и других сотрудников. В два последующих года мы даже нарастили штат на 200 человек.
– Как продвигается процесс локализации производства? К какому времени получится довести ее до 100 процентов?
– Работая в России, «Отис» всегда делал ставку на отечественных поставщиков, а потому уровень локализации по некоторым нашим продуктам к 2022 году уже достигал 90 %. Достичь 100 % локализации – важная задача как для нашей компании, так и для всего строительного сектора страны, чтобы не зависеть от зарубежных поставщиков, колебаний курсов валют, международной логистики. В июне этого года в рамках Международного экономического форума мы презентовали новый лифт Meteor EVO NG с 80-процентным уровнем локализации. Через два года мы планируем приблизить этот показатель к 100 %. В рамках этой работы недавно METEOR Lift совместно с НПП «ИТЭЛМА» завершил эскизное проектирование российского частотного преобразователя – одного из самых сложных компонентов лифта. Речь идет о модуле, который управляет скоростью движения кабины, дает экономию энергии и отвечает за плавный пуск и торможение, а также за точность остановки на этаже.
– Планируется ли внедрение бесконтактных технологий в продукции METEOR Lift?
– Да, один из таких продуктов мы представили в апреле этого года. Это инновационная система бесконтактного вызова лифтов Meteor Pass, которая работает через приложение для смартфона. Нужно включить Bluetooth-соединение и получить в управляющей компании уникальный ключ доступа. Ключ будет считывать пользователя на расстоянии до 30 метров и задавать лифту маршрут еще до того, как человек войдет в свой подъезд. Более того, приложение может синхронизироваться с пропускной системой всего жилого комплекса, то есть резиденту не придется постоянно брать с собой физические ключи или карты доступа.
– Какие инновации вводятся на предприятии?
– На нашем предприятии лифт изготавливается за несколько часов. Здесь нам помогают высокие технологии и элементы искусственного интеллекта. Процесс производства лифтов на нашем заводе полностью оцифрован. Сначала приходит заказ, потом специальной программой формируется спецификация лифта – высота подъема, количество остановок, тип дверей, их размер, отделка. Ориентируясь на нее, система передает производственные задания в компьютер на рабочей станции. Оттуда электронное техзадание поступает на станок, автоматически обрабатывающий деталь, а следующие станки – тоже автоматически – собирают их в узлы, упаковывают и наклеивают штрих-коды, которые потом можно будет считать специальным сканером.
– Работаете ли вы над цифровизацией ваших лифтов?
– В 2023 году METEOR Lift запустил проект «Цифровой лифт». В перспективе в рамках этого проекта мы намерены использовать механизмы предиктивной аналитики и создать цифровой двойник – виртуальную модель, синхронизированную с оригиналом и дающую возможность понять, что будет происходить с ним в тех или иных условиях. Эта система будет вести ретроспективный анализ параметров телеметрии оборудования, что позволит выявлять закономерности при эксплуатации вертикального транспорта, в том числе признаки скорого выхода из строя компонентов оборудования.
– Как сегодня проводится техническое обслуживание лифтов OTIS и способны ли вы заменять устаревшее оборудование?
– Мы готовы менять и обслуживать все лифты, не только от фирмы Otis. По итогам 2023 года 53,8 % лифтов мы поставили для нового жилья, 7 % – для коммерческой недвижимости, 34,1 % – в рамках программ Фондов капитального ремонта по замене лифтов в многоквартирных домах, еще 5,1 % пришлось на иные сегменты. А в 2021 году почти 85 % продукции завода приходилось только на сегмент нового жилья. Основные заказчики оборудования для замен – Москва, Санкт-Петербург, Ленинградская и Мурманская области. Что касается обслуживания лифтов «Отис», то мы имеем выстроенные каналы поставок оригинальных запчастей, поэтому продолжаем работать с этим оборудованием.
– Насколько актуален для компании кадровый вопрос?
– Компания активно привлекает квалифицированный персонал и обучает новые кадры. Для этого мы создали Академию Meteor Lift, в которой будут проходить обучение монтажники, наладчики и специалисты по сервисному обслуживанию подъемного оборудования как самой компании, так и ее субподрядных организаций. Первые монтажники из московских подразделений METEOR Lift уже начали обучение в академии. Всего в 2024 году здесь начнут обучение первые 250 студентов, а в следующем году работа академии будет распространена на все регионы присутствия компании. METEOR Lift инвестирует в этот проект более 40 миллионов рублей.
– Как будет проходить обучение в академии?
– В два этапа. На первом, стартовавшем в августе 2024 года, студенты проходят теоретический курс об особенностях работы с новым подъемным оборудованием производства METEOR Lift, а также с иностранными лифтами, которые компания поставляет на российский рынок, в том числе для высотного строительства. Второй этап начнется в 2025 году и будет включать отработку практических навыков на симуляторах, тренажерах и стендах. METEOR Lift поддерживает развитие в молодых людях интерес к техническим профессиям. В рамках школьной программы профориентации наш завод в Санкт-Петербурге в прошлом году посетили около 500 учащихся. Мы приглашаем на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства студентов из «Невского колледжа имени Неболсина» и Политехнического университета. Каждый может найти себе профессию на свой вкус – это и производство лифтов, и монтажные работы, и сервисные услуги.
Источник: https://spbdnevnik.ru/
