Добрый день! Подскажите пожалуйста - обязательная ежегодная индексация зарплат разве касается сотрудников ТСЖ? Ведь размер заработной платы утверждается ежегодно только общим собранием. И индексацию не имеет право проводить ни председатель ни правление? Заранее Спасибо!
Здравствуйте, Наталья! Индексация заработной платы является обязанностью каждого работодателя. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В письме Федеральной службы по труду и занятости от 19.04.2010 г. № 1073-6-1 указано, что юридическое лицо самостоятельно выбирает, где прописать условия индексации зарплаты сотрудников. Это может быть отдельное Положение по организации или раздел коллективного или трудового договора. В любом случае документ должен содержать: Периодичность процедуры индексирования; Часть зарплаты, которая подлежит индексированию (оклад или еще и другие выплаты); Величину или коэффициент индексации. Лучше проводить индексацию заработной платы после 1 февраля, когда Росстат объявляет размер инфляции за год.