В ТСЖ есть утверждённый штатное расписание. Заключены трудовые договора. На...

avatar
Ирина Марченко
Председатель правления ТСН ТРОЛЛЕЙНАЯ 14 27.09.2022 в 13:19

В ТСЖ есть утверждённый штатное расписание. Заключены трудовые договора. На основании общего собрания членов тсж можно утвердить новую смету и новое штатное расписание (сократить расходы по административной части). На основании каких документов и как законодательно расторгнуть трудовой договор?

avatar
Наталья Александрова
Председатель правления ТСЖ "ЮБИЛЕЙНЫЙ" 06.10.2022 в 17:44

Трудовые договора расторгаются на основании соглашения сторон, в вашем случае только дополнительные соглашения,но если они ухудшают условия сотрудников, и они против,то тогда по сокращению с компенсацией при сокращении. Вы не имели права принимать решения,ухудшающие условия труда,т.е сокращать зп.