Когда: 12.30 – 14.00, 24 апреля 2026 года
Где: «Ярмарка УК», КВЦ «Экспофорум», Санкт-Петербург
Проблемы дефицита кадров в сфере ЖКХ требует не тактических уколов, но стратегической пересборки подходов и поиска нетривиальных решений.
И одно из наиболее перспективных из них лежит там, где его раньше не искали – в системной работе с участниками СВО.
Центр трудоустройства психологической поддержки ветеранов СВО Концерна «Калашников» разработал и апробировал модель трудоустройства ветеранов, включающую психологическое тестирование, индивидуальное сопровождение и адаптацию на рабочем месте.
Уже с марта этого года этот подход в тестовом режиме внедряется на предприятиях ЖКХ Санкт-Петербурга. О том, как методика, доказавшая свою эффективность в оборонно-промышленном комплексе, может стать работающим инструментом в сфере сервиса и эксплуатации в рамках мероприятия «Кадровый разрыв: новые реалии эксплуатации и сервиса» расскажет Инга Бурикова – кандидат психологических наук, генеральный директор Центра социальных проектов «Белый Дом», руководитель проекта «Центр трудоустройства и психологической поддержки Концерна Калашников».
Регистрация на мероприятие уже открыта! https://okron.ru/events/1294
Приходите и узнаете конкретные решения по преодолению кадрового дефицита в отрасли.
Встречаемся на «Ярмарке УК»!
